一、依法设立登记的信息

1、单位名称：山东省煤矿培训中心   

2、住所：济南市堤口路141号 

3、宗旨和业务范围：承担山东省煤炭行业职工培训及接待工作。 

4、法定代表人：刘玉华

5、经费来源：经费自理             

6、开办资金：￥86.36万元

7、举办单位：山东省能源局          

二、依法年度检验检查的信息

（一）开展业务情况

1、抓党建，促发展

在2019年的工作中，在局党组的正确领导下，培训中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行党建主体责任，以党建工作为引领，全面提升党建工作水平，较好的完成了局党组安排部署的各项工作任务，促进了培训中心全面发展。

（1）以标准化党支部创建为重点，加强党的建设。一是加强政治思想建设和党员教育，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神，加强理论武装，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是严格落实执行党内组织生活和党建工作制度，规范开展各类党务活动，用制度管人管事。三是高度重视问题整改落实，建立长效机制，认真进行专项整治，查不足、抓整改、促提升。四是加强组织建设，进一步优化组织设置，激发组织活力，充分发挥党小组作用。五是加强支部班子建设，严守议事规则和决策程序，注重班子团结，增强凝聚力、战斗力。六是加强党员队伍建设，加大对积极分子和预备党员的培养，2019年有2名入党积极分子成为发展对象，1名预备党员按期转正。

（2）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是全体党员学原文、读原著、悟原理，制定集体学习计划，每周二集体学习；支委带头认真制定自学计划，支部书记讲党课，组织全体党员利用“灯塔”、“学习强国”开展自学。二是对照党章党规和先进模范，深入进行问题检视和查摆剖析，做好落实整改，巩固活动成效。三是开展专项调研，深入基层，问计于企，破解发展难题。四是积极参加省局组织的各项集体活动和党性实践教育，开展了重温入党誓词活动。五是召开专题组织生活会，开展批评与自我批评，查摆问题不足，落实整改，凝心聚力、共谋发展。

（3）持续开展作风和党风廉政建设。一是高度重视党风廉政建设和反腐败工作，严格落实一岗双责，领导干部以身作则，廉洁自律。二是加强党风廉政教育，对“三管人员”多叮嘱、常提醒，增强党员干部拒腐防变能力。三是深入自查自纠，开展廉政风险点查摆，制定严密防控措施，确保成效。四是持续查摆纠正“四风”，引导党员干部践行“四个合格”，增强“四性”。五是严格执行“中央八项规定”，规范办公用房、加强公车管理、严格公务接待标准；严守财经纪律，严格执行阳光操作、公开招标和集体研究决定。六是防微杜渐，充分发挥民主监督作用，严格执行党规党纪。历年来，培训中心没有任何违规违纪问题发生。

2、抓管理，转作风

一是加强制度建设、健全内控规范。制定了公务用车、出差审批和教师选聘等制度办法，并严格制度落实执行。二是加强财务工作规范性。做好预算编制和执行，严格落实执行财务制度规范；加强财务核算，依法依规合理使用资金；坚决执行采购招标制度和程序，降低采购成本；加强对中心及酒店资产的监管，按时盘点、编制资产年报，保障中心收益和资产安全。培训中心2019年末固定资产原值8500.93万元，做好了国有资产的保值增值。三是坚持办公环境整治，营造良好工作环境和单位形象。四是实施全员绩效考核，一人一岗，一岗一责，抓好月度考核和年度考评述职，平时表现与考核结果挂钩，考核结果与工资挂钩，充分发挥绩效考核的激励和约束作用。四是持续改进工作作风，引导党员干部转作风、提效能，担当落实，形成良好氛围环境。

3、抓培训，尽职责

培训中心2019年共举办各类培训59期次，培训4840余人次，较去年有了较大提升，较好的履行了自身职责。

（1）聚焦做好安全培训主业。培训中心通过不断加强培训组织，严格教学管理，优化师资结构，定期开展培训需求调研，及时更新教学内容，确保培训质量，增强培训工作的时效性和专业性，立足服务企业安全生产需要，扩大人才素质提升的吸引力，较好的承担了煤矿安全培训工作。2019年完成计划培训33期、1897人次，计划完成率66.82%，其中安全管理人员完成率为80.7%。培训中心考试点全年承担煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考核7场、 800余人次。

（2）加强对外合作，积极拓展培训业务。2019年共举办调度人员培训、与遵义市工业和能源局联合举办《煤矿采掘机械化培训班》等各类计划外培训15期,到兖矿、淄矿集团等开展入矿培训5次。其中，与南开大学合作举办专兼职教师培训3期，有效提升了我省煤矿系统培训机构管理人员和各专兼职教师的安全生产理论水平和教学水准。

（3）发挥自身职能，服务省局工作。一是全年承接省局各处室业务会议16次，承接省局集中学习研讨班1期、省能源局第一次全体党员大会，举办煤矿智慧化建设和智能化改造推进培训5期、冲击地压培训1期。二是较好完成了全省煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员考试考核服务工作。合同期内，在人事处监管指导下，共参与考试考核服务7场，考核698人次，审核材料 4992 人次。

4、强监管，抓经营

（1）切实履行监管责任。培训中心制定了《酒店突发事件汇报制度》，开展了安全生产及应急管理等方面法律法规培训，对酒店实行全方位监管，确保酒店资产安全和有序经营；对酒店进行了财务审计，并进行落实整改；投资近70万元，更新锅炉3台、修缮酒店顶楼外墙，确保酒店安全经营，提高了硬件水平。

（2）推进酒店对外经营。加强与承包方合作，根据协议，积极配合督促酒店做好内部服务质量提升，加强酒店品牌建设和市场拓展，打造特色餐饮。2019年酒店实现营收约1200万元，其中对外经营收入约735万元。

（3）新正鉴定中心全年开展斑裂鉴定和论证业务6项，实现收入40万元，较去年有大幅提升。

5、抓创新，提质增效

培训中心坚持自力更生，解放思想，充分利用自身优势，不断创新思路，推进工作创新，提质增效。一是实施全员绩效考核，有效调动员工积极性，提高工作效率和服务水平。二是加强与省局职能处室沟通协调和对外合作交流，拓展服务领域和业务渠道；实施教学管理模块化，开展学员上讲台活动，发挥学员主动性，提升培训效果；同时积极开展联合办学、送培入矿，服务企业解难题。三是深化酒店承包经营模式，实现酒店自我供养和独立发展。四是积极推进多元化发展，开展多种经营，大力支持新正鉴定中心和梅苑安全公司拓展业务，开展山东省能源领域专业技术人员继续教育基地申报创建，开拓新的利润增长点，增加收入来源。

（二）变更登记的执行情况：举办单位在2019年度由山东省煤炭工业局变更为山东省能源局 。

（三）资产损益情况：无

（四）涉及诉讼情况：无

（五）涉及人民群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的重大信息情况：无

（六）需要其他的公开的情况：无

三、经费收支情况

上年度结余：（136.22万元） 本年度收入：（1819.82万元）

本年度支出：（1480.79万元），其中人员经费：（199.13万元）

本年度结余：（339.03万元）

                                                    山东省煤矿培训中心

                                                               2020年3月11日